Всем привет!
Давно от нас не было новостей. Пришло время рассказать о том, что из себя представляет активный поиск кандидатов в Telegram. Кажется, мы написали уже 100500 материалов о Telegram'е, но нет! Есть еще к чему стремиться. Мы уже упоминали, что в Telegram'е можно не только размещать вакансии, но и искать кандидатов с помощью обычного поиска. Сегодня расскажем об этом подробнее.
Что для этого нужно:
1. Telegram
2. Фантазия.
Алгоритм прост:
- заходите в чатик
- в поиске по чату начинаете писать различные слова, которые помогут найти кандидата, который потенциально может быть готов к смене работы или находится в поиске.
- пишите ему в личку.
Мы составили небольшой рейтинг слов, по которым можно найти таких кандидатов.
Слово #1. Ищу
Не смотря на то, что есть хэштег #ищу, поиск в Телеграме покажет вам совсем другие результаты, если вы наберете просто слово "ищу". Например, такие:
Слово #2. Резюме
Ситуация аналогичная с "ищу": не смотря на хэштег #резюме, по слову "резюме" можно тоже найти много интересного.
И, конечно, таким кандидатам нужно писать в личку, не стесняясь:
Слово #3. Собеседование
По этому слову можно найти и тех, кто в поисках работы: они же ходят по собеседованиям, и тех, кто прямо с собеседования присылает в чатик тестовые задания. Что тоже позволяет нам сделать определенные выводы о кандидате :)
Слово #4. Лид
Тут можно наткнуться как на жалобы на руководителя, так и просто лидов, которые рассказывают о себе, что тоже бывает полезно.
На картинке выше явно недовольный своим положением кандидат. А если он чем-то недоволен на нынешнем месте работы, а остальные комменты в чате говорят о том, что недовольство в данной ситуации адекватное, то почему бы и не воспользоваться этим?
В то время как картинка ниже поможет нам вычислить лидов в чате и написать им даже если они не находятся в поисках:
Слово #5. Руководство
Еще одно слово для поиска жалобщиков, которым можно пообещать адекватное руководство. А еще, опять-таки, можно найти тех, кто ходит по собеседованиям.
Слово #6. Уволился
Это жемчужина среди всех слов, ведь оно дает нам возможность найти тех, кто реально находится в поисках и готов будет выйти уже сейчас. При этом часто это могут быть те люди, которые уже закрыли свои резюме на работных сайтах.
Слово #7. Сменить
Тут можно найти как тех, кто хочет сменить работу, так и тех, кому это просто советуют. Но раз уж им это советуют, то, вероятно, на нынешнем месте работы что-то не так.
Слово #8. Рекрутер
По этому слову можно найти все, что душе угодно: кандидатов, истории с собеседований, советы для рекрутеров, отзывы о нас с вами :)
Слово #9. Хантит
А с помощью этого слова можно найти и тех, кто хантит, и тех кого хантят. И это тоже может быть очень полезно!
Слово #10. Работа зае**ла
Ну и для тех, кто не гнушается ненормативной лексикой, можно поэкспериментировать с такими вот экспрессивными словечками. И не только забавы ради, но и выгоды для...
ДЛЯ ТЕХ, КТО ДОЧИТАЛ! :)
Рецепт экономии вашего времени при обращении к кандидатам, которых вы нашли в Телеграме с помощью активного поиска:
1. После того как нашли кандидата, поищите его имя в Линкедине и Фейсбуке: сразу поймете приблизительный опыт и геолокацию. А это очень важно, ведь в чатах сидят люди из разных городов и стран!
2. Обращаясь к кандидатам, не бойтесь сказать, как вы его нашли. Еще ни один кандидат нас за это не "ругал". Обычно всех наоборот восхищает ваша находчивость :)
3. Не бойтесь писать! Ведь самое страшное, что может произойти - вам скажут "нет".
И помните: кто ищет, тот найдет! :)
